当下“996”文化在互联网行业激发争议，越来越多的企业开展反内卷、反过度加班的活动。近日，无东谈主机龙头企业大疆改换科技有限公司（以下简称大疆）的活动备受关怀。据悉，约莫两周前大疆启动实施“强制不让加班跨越9点”战术，即一到晚上9点，摆布和HR（东谈主事）分三轮赶东谈主放工，辞让职工加班。该音尘在周末登上应答媒体热搜。

据媒体报谈，在应答平台上，不少大疆职工也晒出了我方被“赶”放工的履历；有职工称“履历东谈主生中第一次被赶出公司”；还有的职工喜迎强制放工晚岑岭。

本日（3月10日）晚上8点20分，《逐日经济新闻》记者来到了位于深圳南山区的大疆总部基地“太空之城”。多位大疆职工证明，公司如实践诺了强制放工战术。“今天晚上8点半我就被赶下来了，8点半启动赶一波，让人人在9点前络续齐放工，从服从来看，人人上班的时分会更高效小数。现不才班也不错坐地铁回家，夙昔（加班）晚的话（放工后）地铁就停运了。”

还有大疆职工走漏：“大疆弥远实行早上9点至10点30分弹性上班轨制，去掉中午午餐、午休的一个半小时，履行上上班达到7个半小时即可放工。公司咫尺不让加班跨越晚上9点是但愿人人能更好地均衡生存和服务，况且关怀提效，当今职工更多的是感受到不饱读吹加班的导向，也不会有放工早走的款式包袱。”据她先容，经由此次战术调遣后，包括她在内的一些职工每天早上会早一些提前抵达公司。“当今更高效，因为人人作息律例，来得也早了，这是一个正轮回。”

关于外界质疑的大疆强制放工是否会导致职工回家赓续加班，一位服务了三年的职工走漏：“咱们的办公电脑是不可带回家的，若是带且归要苦求，是以此次的战术是有骨子性的刚正。夙昔大疆也饱读吹服务日有一天不错晚上7点半放工，然则比拟艰深的时分就不可早走。此次是强制性的，人人齐以为挺好，放工后有我方的生存。”

晚上9点，络续有百位职工从“太空之城”离开。铁心发稿，“太空之城”部分楼层灯光依旧亮堂，有职工教导称：“灯是捏续亮着的。”

大疆总部基地“太空之城” 图片来源：每经记者 王晶 摄

逐日经济新闻

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